マネジメント術– category –

【【新人スタッフの離職率を減らすには？】】 【結論から言うと、「①安心感+②成長意欲」を与えること】 日本では人材不足に悩まされる企業が増加してきています。 少子高齢化により働き手が少なくなっていることが大きな要因ですが、せっかく雇用した従業...

【【新人スタッフの離職率を減らすには？】】 【結論から言うと、「①安心感+②成長意欲」を与えること】 日本では人材不足に悩まされる企業が増加してきています。 少子高齢化により働き手が少なくなっていることが大きな要因ですが、せっかく雇用した従業...